UN ATELIER EN PRÉSENTIEL POUR ENTREPRENEURS ET PETITES ENTREPRISES
En une journée, construis ton premier employé IA et apprends à lui déléguer tes tâches.
On commence par la tâche qui te gruge le plus : on l'identifie, on construit l'employé IA qui la fait, et tu repars avec la méthode pour lui en confier d'autres.
Aucune compétence technique requise.
9 h à 17 h · 10 places par édition
D'abord, c'est quoi un employé IA?
Un employé IA, c'est une IA qui exécute au lieu de répondre. Il connaît ton entreprise, il a accès à tes logiciels, il suit tes façons de faire. Résultat : il travaille pendant que tu fais autre chose, et tu regagnes plusieurs heures par semaine.
ChatGPT répond
- Tu lui poses des questions, il te donne des réponses
- Il n'a pas tout le contexte de ton entreprise, tu dois souvent te réexpliquer
- C'est toi qui copies-colles le résultat dans tes outils
Un employé IA exécute
- Il connaît ton entreprise : c'est sa mémoire
- Il a accès à tes logiciels : courriel, calendrier, documents
- Il suit tes façons de faire, étape par étape
- Il travaille sur un horaire, même quand tu dors
Bref : tu ne lui poses pas des questions. Tu lui délègues des tâches.
Le 9 juillet à Québec, 7 entrepreneurs sont repartis avec leur premier employé IA.
Monté de leurs propres mains, en une seule journée. Une agence de communication, une consultante en excellence opérationnelle, deux conseillers en sécurité financière, une maison d'édition, un institut de formation, une formation en ligne. Aucun n'était programmeur.
Tu utilises déjà l'IA. Mais tout est éparpillé.
Un custom GPT pour une affaire, un projet pour une autre, une conversation où ça avait bien marché mais qui est enterrée quelque part. Rien ne se parle. Chaque fois, tu repars de zéro.
Le vrai problème n'est pas là. C'est que personne ne t'a montré les fondations. Ça va tellement vite que tout le monde court après la dernière fonctionnalité, et personne ne s'arrête sur la structure en dessous. On apprend des boutons, pas le fonctionnement.
Les fondations, elles, ne bougent pas. Ça fait six mois que j'enseigne les mêmes et elles n'ont pas changé d'un pouce.
Les 7 qui étaient là le 9 juillet utilisaient tous ChatGPT ou Claude depuis au moins un an. Ils en tiraient déjà quelque chose, c'est clair. Mais ils étaient tous restés sur le site de ChatGPT, à poser leurs questions dans une boîte de texte. Ils n'étaient pas mauvais avec l'IA. Ils étaient rendus au bout de ce que le chat peut donner. Le prochain niveau, c'est la délégation, et ça s'apprend en une journée.
Voici un vrai employé IA en action (8min) 👇
Dans cette vidéo, je montre ce qui sépare une simple boîte de chat IA versus un employé IA qui fait des tâches à ta place.
EXEMPLE D'UNE TÂCHE DÉLÉGUÉE À TON EMPLOYÉ IA
La gestion des courriels entrants
AVANT · 10 minutes
- Tu ouvres le courriel
- Tu cherches qui c'est, ce qu'il a acheté, ce que tu lui as répondu la dernière fois
- Tu ouvres ChatGPT
- Tu réexpliques tout le contexte
- Tu copies la réponse
- Tu la colles dans Gmail, tu l'ajustes, tu envoies
APRÈS · 10 secondes
- Ton employé IA a lu le courriel, consulté la fiche du contact et ton calendrier, et préparé le brouillon dans ton style
- Tu le lis et tu envoies
Comment on passe de l'un à l'autre, niveau par niveau, c'est dans la vidéo juste au-dessus.
Ce qu'on fait pendant la journée
Une journée complète, en petit groupe. On pose les fondations le matin, tu construis l'après-midi. À la fin de la journée, tu repars avec :
- Ton propre employé IA, monté ensemble et prêt à travailler
- Une première tâche concrète déjà déléguée, qui roule sans toi
- La méthode pour lui en confier d'autres, sans perdre en qualité
Mon objectif est simple : que tu partes d'ici avec au moins une tâche qui est faite. Pas de la théorie. Une tâche réelle de ton business, déléguée pour vrai.
1. Choisir
On part d'une tâche claire, pas d'un projet complet.
2. Connecter
On relie ton employé IA à tes vrais outils : ton courriel, ton calendrier, tes logiciels.
3. Tester
On lance une première exécution dans un contexte réel.
4. Corriger
On identifie les erreurs et on améliore les consignes. Comme avec un nouvel employé : on le supervise avant de lui faire confiance.
5. Automatiser
On ajoute de l'autonomie seulement lorsque le résultat devient fiable. C'est là que le travail se fait sans toi.
6. Réutiliser
Tu repars avec la méthode, et tu l'appliques ensuite à d'autres tâches, une après l'autre.
Des vraies tâches, déléguées par de vrais entrepreneurs
Pendant la première édition, chaque entrepreneur a travaillé sur une tâche de son propre business. Quelques exemples :
- Traiter ses courriels en brouillons automatiques, rédigés dans son style, en consultant la fiche du client avant de répondre
- Transformer un podcast en articles de blogue et en publications pour les réseaux sociaux
- Analyser son compte publicitaire et ressortir ses pubs les plus performantes des 30 derniers jours
- Générer des questionnaires d'examen pour ses étudiants en formation
- Transformer des entrevues d'auteurs en contenu marketing de lancement
- Organiser et renommer des centaines de fichiers vidéo, avec un suivi automatique
On répète partout que l'IA va remplacer les employés. Je pense le contraire.
Un employé IA ne vient pas remplacer ton monde. Il vient enlever la charge de travail répétitive qui ne devrait pas te coûter aussi cher.
Imagine un employé que tu paies 40 $/h et qui passe ses journées à faire du copier-coller, du clic à clic. Ce cerveau-là est capable de bien plus. Donne-lui un employé IA : les tâches répétitives partent, et tout son potentiel se met sur ce qui fait vraiment avancer l'entreprise.
Pendant l'atelier, tu commences par tes propres tâches. Mais la méthode se transmet : chaque personne de ton équipe peut monter le sien, une tâche à la fois.
Est-ce que c'est pour toi?
C'est pour toi si...
- Tu es entrepreneur, seul ou avec une petite équipe
- Tu passes trop d'heures sur des tâches répétitives qui pourraient être déléguées
- Tu utilises déjà ChatGPT ou Claude, mais c'est éparpillé et rien ne se parle
- Tu veux récupérer ton temps et ton énergie sans nécessairement engager plus de monde
Ce n'est pas pour toi si...
- Tu cherches une conférence à écouter les bras croisés : ici, tu construis
- Tu n'as pas encore d'entreprise ni de tâches récurrentes à déléguer
- Tu veux tout automatiser d'un coup : on commence par une tâche, faite pour vrai
Ce que les participants en disent
« Ça a été le meilleur investissement en formation que j'ai fait cette année. »
Jean-Charles Chabot, participant de la première édition
« J'ai vraiment apprécié ma journée. Je suis repartie avec mon premier employé IA, monté de mes propres mains. Ça valait le déplacement. »
Marie-Anne Lambert, participante de la première édition
« Robin ne charge pas assez cher. C'est un travail de plusieurs semaines qu'il nous partage en quelques heures. En 7 jours, ma formation est déjà remboursée... et c'était 7 jours de vacances. Imagine si je travaille un peu! »
Patrick-Olivier, participant de la première édition
« Merci Robin pour cette journée de formation en présentiel sur l'IA. Tant ton enseignement, les expérimentations que les discussions entre entrepreneurs ont été enrichissantes et instructives. »
Participante de la première édition
Prochaines dates
En présentiel, de 9 h à 17 h, en groupe de 10 personnes maximum. Apporte ton ordinateur portable récent (PC ou Mac) : l'après-midi est 100% pratique.
Laval
2,000$ 1,000$
Vendredi 31 juillet 2026
- Prix réduit : je rode encore le format des premières éditions
- 9 h à 17 h, en présentiel à Laval
- Centre d'affaires de l'Avenir
- 8 places seulement
- Payable en 1 ou 2 versements
- Garantie remboursement au dîner
Québec
2,000$ 1,000$
Vendredi 14 août 2026
- Prix réduit : je rode encore le format des premières éditions
- 9 h à 17 h, en présentiel à Québec
- Centre d'affaires Le B9
- 10 places seulement
- Payable en 1 ou 2 versements
- Garantie remboursement au dîner
Ta ville?
Prochaine édition à annoncer
- Montréal ou ailleurs
- Les dates sont annoncées d'abord à ma liste courriel
- Les places partent en petit groupe de 10
Ma garantie : tu ne risques que ton avant-midi
Si à la pause du dîner tu juges que la journée ne vaut pas ton investissement, tu me le dis, tu quittes, et je te rembourse à 100%. Sans discussion.
L'avant-midi pose les fondations, l'après-midi construit ton employé IA. Si les fondations ne te convainquent pas, tu ne paies rien.
Calculateur
Prends une seule tâche répétitive. Combien elle te coûte par année?
La tienne, ou celle d'un employé. Deux chiffres, et tu as le montant.
On divise par 2000 h pour estimer la valeur d'une heure de ce temps-là.
Pendant l'atelier, on en délègue une pour vrai. Et tu repars avec la méthode pour toutes les autres.
QUI JE SUIS
Une business de coaching à six chiffres, gérée seul, avec des employés IA.
Je suis Robin Vézina. Depuis 10 ans, je fais de la pub Meta : longtemps dans l'ombre, comme stratège derrière les campagnes de Martin Latulippe, Guillaume Bareil, François Lemay, Karine Champagne et plusieurs autres.
Aujourd'hui, je gère seul une entreprise de coaching à six chiffres, sans employé et sans équipe. Les tâches qui grugeaient mes semaines (mon site web, mon système de paye, mes infolettres, mes courriels) sont déléguées à des employés IA que j'ai montés moi-même.
L'atelier, c'est exactement ce système-là, transmis en une journée.
10 ans
d'expérience en pub Meta
6 chiffres
gérée seul, sans employé
10 000 $+
de tâches déléguées à mes employés IA
Questions fréquentes
J'utilise déjà ChatGPT. C'est quoi la différence?
Je ne suis pas technique. Est-ce que c'est pour moi?
Je n'ai pas le temps pour une journée complète.
Je ne te connais pas. Comment je sais que ça vaut 1,000$?
Mes données clients sont sensibles. C'est sécuritaire?
Si je change de plateforme un jour, est-ce que je perds tout?
Qu'est-ce que je dois apporter?
Combien ça coûte, un employé IA, au quotidien?
Est-ce que j'ai vraiment besoin de cet atelier pour créer un employé IA?
Combien de places et combien ça coûte?
Imagine ton lundi matin, 30 jours après l'atelier
Ton employé IA a commencé avant toi. Les courriels importants sont triés, les réponses déjà rédigées dans ton style, en attente de ton OK. Le suivi que tu repoussais depuis deux semaines est parti. La tâche qui te grugeait tes soirées a roulé sans toi.
À 9 h, tu as réglé ce qui te prenait avant la moitié de la journée. Le reste de ton temps va au travail que toi seul peux faire : la stratégie, la création, tes clients.
Tout ça commence avec une seule tâche, déléguée pour vrai pendant l'atelier.
Choisis ta date